公司在人才使用上,不拘一格降人才,管理人才、技术人才、、型人才、不错干职员工,都是公司宝贵的人才。为更广泛、更,适应社会竞争、行业竞争的需要,公司将把人才建设列为集团公司的战略,健全健立各种人才引进使用机制,从引进、培养、使用、留得住上下功夫,探索人才强企的新模式,形成尊重知识、尊重人才的良好氛围,充分调动人才的积,性、创造性,做到人尽其才,人尽其能,使人才队伍建设更加广泛,人才的人生价值,更加充分体现,尤其是在企业转型中,人才的部分新理念、新知识,将起到带头作用。在企业文化建设方面,公司将继续以宣传公司发展远景、使命、价值观,经营理念、学习厂规厂纪、敬业爱岗等为主要目的的企业文化。通过文化的宣讲,让广大员工在思想认识上有一个新的提高,树立正确的人生观、价值观、工作观,使大家认识到工作为了谁(为了企业和自己),怎么的工作,怎样做一个合格的员工,如何不折不扣按公司的工作要求,实现公司的战略目标而努力,使集团全体同志们上下同心,心往一处想,劲往一处使,汗往一处流。达到制度管企、思想立企、文化强企。
根据国单位DA/T密集架-档案密集柜档案密集架行业标准和GBT档案密集柜密集档案柜档案密集柜图书密集架国标准开发生产的,适用于密集架,企事业单位图书资料室,档案室,样品室等存放图书资料,档案,货价,档案财务凭证,货物的新型装具,与传统式书架,货价,档案。
以立柱片+横梁方式的全拼装布局,布局简明有用。可根据存储单元集装设备的特性加装如:隔档,钢层板密集柜木层板密集柜,金属丝网层,仓储笼导轨,油桶架等功能性附件,特点都是非常的好的。满意不一样单元集装设备方式的货品存储。 |